Firma contratto collettivo Nazionale di Lavoro con sindacato unitario.

Il 31 Maggio a Roma, d’intesa con INT ed ANCIT, abbiamo siglato il CCNL con i sindacati di CGIL, CISL e UIL. Il sottoscritto ed il Segretario Nazionale Luciano Giorgetti hanno notato nell’atteggiamento dei Sindacalisti il notevole gradimento per la nostra intesa con INT ed ANCIT.

Il sindacato unitario nella premessa del verbale dell’accordo ha riconosciuto, nel complesso settore delle attività professionali, le specificità riferibili al comparto dei servizi professionali prestati dai Tributaristi e dai Consulenti Tributari.
Il Sindacato Unitario, insieme cono noi, si è anche impegnato per partecipare attivamente all’attuale processo di riforma del Settore delle Professioni nell’interesse generale dell’Economia Italiana.

Questi due passi, evidenziati nell’accordo, assumono grande rilevanza politica per noi che da tempo ci battiamo per questo risultato; e sicuramente l’avere in questa linea l’appoggio ed il sostegno del mondo sindacale e di averlo coinvolto per l’interesse generale dell’economia italiana è una grande conquista. L’accordo prevede oltre alle tabelle del trattamento economico anche due importanti novità:

  • il Fondo Professioni
  • l’assistenza Sanitaria supplementare

Il Fondo Professioni (Fondo Paritetico per la Formazione continua negli studi professionali ed Aziende collegate) attraverso il quale si potrà dare Formazione ai dipendenti, ai collaboratori a progetto, e agli stessi professionisti attraverso seminari (massimo venti partecipanti). Con il Dott. Franco Valente, Direttore del Fondo, avremo un secondo incontro venerdì 9 giugno, dopo il primo tenuto il 26 maggio a Roma, per cercare di concretizzare le possibilità e le modalità per la presentazioni dei progetti. L’adesione al Fondo sarà data dagli associati A.N.CO.T., INT ed ANCIT, con il modello DM 10 – INPS Codice di riferimento “FPRO”.

Per beneficiare dell’ Assistenza Sanitaria supplementare si precisa che bisogna ottemperare agli obblighi di iscrizione alla CADIPROF e che il periodo di vacanza per godere delle prestazioni è ridotto da mesi sei a mesi tre, così come previsti dall’art. 19 del Testo Unico del CCNL dei dipendenti degli Studi Professionali del 3 Maggio 2006.

pdf Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (797 KB)

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